1月26日上午，集團在弘農公司會議室召開了2014年管理干部目標責任考核合同簽訂會，集團和各分公司的各級管理干部參加了會議。

會上，董事長發表重要講話，他指出集團董事會與各級管理干部簽訂目標責任考核合同，旨在實現集團的規范化、制度化、精細化管理。合同的簽訂，能使各級管理干部明確自身工作職責，端正工作態度，樹立積極的事業心，進一步強化管理干部的責任感和緊迫感。

會后，集團董事長代表董事會與各級管理干部簽訂了目標責任考核合同。